選賢任能 “競”顯風(fēng)采
--新安江公司開(kāi)展中層干部競聘工作
5月17日,新安江公司開(kāi)展中層干部競聘上崗演講。公開(kāi)競聘旨在選拔和儲備中層管理人才,激發(fā)員工潛能,推動(dòng)公司持續發(fā)展,公司領(lǐng)導班子、城鄉發(fā)展事業(yè)部紀檢委員擔任評委。
此次競聘面向全公司發(fā)布公告,經(jīng)公開(kāi)報名、資格審查等環(huán)節,成立競聘評議小組,對此次競聘工作進(jìn)行全面領(lǐng)導。城鄉發(fā)展事業(yè)部紀檢委員對競聘過(guò)程進(jìn)行全程監督。此次競聘工作全程錄像,確保此項工作按組織程序,嚴格有序、公開(kāi)透明開(kāi)展。
本著(zhù)公開(kāi)、公正、綜合、擇優(yōu)的原則,競聘者按照抽簽順序依次上臺,按照“PPT演示+演講”方式,就過(guò)往工作業(yè)績(jì)、個(gè)人優(yōu)勢、對競聘崗位的理解與規劃以及公司未來(lái)發(fā)展策略進(jìn)行深入的闡述。競聘演講結束后,評委根據競聘者現場(chǎng)演講表現、專(zhuān)業(yè)素養、管理素養、過(guò)往業(yè)績(jì)、工作規劃進(jìn)行綜合評分。會(huì )后將根據干部選拔相關(guān)規定和程序進(jìn)行聘用。
有為有“位”,“競”展風(fēng)采。本次競聘活動(dòng)為大家提供了展現自我的舞臺,進(jìn)一步激發(fā)了大家干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力和活力。新安江公司將不斷完善競爭性選拔干部方式,憑能力用干部,以實(shí)績(jì)論英雄,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。